1月16日，學校召開干部大會暨干部集體談話，為新一輪干部隊伍建設錨定方向、凝聚合力。學校領導班子成員、全體中層干部參會，黨委副書記吳麗云主持會議。

會上，校長王志華宣讀了干部職務任免通知，明確了新一輪中層正職干部隊伍調整安排。

黨委書記席海濤對全體中層干部進行集中談話。他對履新的中層正職干部表示祝賀，向退出領導崗位、為學校發展辛勤耕耘的同志致以崇高敬意，高度肯定了他們任職期間為學校建設發展作出的重要貢獻。

席海濤圍繞“旗幟鮮明講政治、凝心聚力強團隊、提升能力強履職、改進作風抓落實”四個維度，對全體中層干部提出明確要求與殷切期望。他強調，中層干部作為學校承上啟下的“腰桿子”，是推動事業高質量發展的關鍵力量，必須筑牢政治忠誠與廉潔防線，把準辦學治校正確方向，將黨的全面領導貫穿雙高計劃建設、職教本科培育、服務常州新能源產業集群建設等重大任務全過程；嚴守紀律規矩、堅守公私底線，認真履行“一崗雙責”，以理論武裝夯實立德樹人根基，推動學習成果轉化為破解發展難題、涵養清風正氣的實際成效。

席海濤指出，領導班子成員要像“動車組”一樣協同發力，打破部門壁壘、凝聚工作合力，構建協同高效的工作共同體，完善科學議事規則，以團隊賦能鍛造事業發展的卓越加速器。針對履職能力提升，他結合崗位特性精準明確兩類干部核心職責：教學單位干部要熟悉專業、熟悉學生、熟悉教師、熟悉企業，當好專業建設領航員、學生成長引路人、教師發展助推器、產業融合聯絡員；職能部門干部要熟悉行業企業、熟悉政策、熟悉教學單位、熟悉兄弟院校，做好需求對接“前哨站”、依法治理“活字典”、一線支撐“勤務兵”、管理創新“瞭望者”。同時，通過實施干部能力提升計劃、建立一線工作法、推行首問負責制與限時辦結制，全面錘煉干部干事創業硬本領。

席海濤強調，全體中層干部要強化戰略思維、弘揚務實作風、健全保障機制，推行重點任務項目化、清單化管理，以釘釘子精神一抓到底，確保各項決策部署落地見效。他還對近期重點工作作出安排，要求黨委組織部牽頭、新任職干部主動銜接，扎實做好工作交接；發展規劃處統籌辦公場地調配，相關部門妥善安置退出領導崗位同志，保障人崗協調、工作舒心，確保學校各項事業平穩有序推進。

此次大會為學校干部隊伍建設注入新活力，為推動學校各項事業高質量發展筑牢了組織保障。（審核：王迎春、李穎、楊曌）