3月26日，智能控制學院攜手江蘇常寶普萊森鋼管有限公司（以下簡稱“常寶鋼管”）舉辦第三屆“常寶現場工程師班”企業宣講會，常寶鋼管人事部經理徐欣及多位優秀校友代表受邀出席。學院2024級、2025級機電一體化、數控技術等相關專業學生參加了此次活動。

會上，副院長陳華奎首先對常寶鋼管長期以來給予學院人才培養工作的大力支持表示感謝。他指出，自2024年起，學院與常寶鋼管已成功聯合培養了兩屆現場工程師班，探索出了一套“校企雙主體、工學一體化”的育人新模式，培養了一批“下得去、留得住、用得上”的優秀技術技能人才。

陳華奎強調，當前國家正大力推進新型工業化，智能制造領域急需復合型人才。此次第三屆“現場工程師班”的組建，正是響應國家戰略、服務區域經濟發展的具體實踐。他勉勵在座學子要珍惜平臺機遇，發揚吃苦耐勞的工匠精神，將學校所學與企業所需緊密結合，努力成長為真正的“技術+管理”復合型人才。

隨后，徐欣為同學們帶來了精彩的企業宣講。她從常寶鋼管近70年的發展歷程講起，生動展示了企業從“常州鋼鐵廠”蛻變為深交所上市公司、全球知名特種專用管材品牌的輝煌之路。

針對同學們關心的職業發展問題，徐欣詳細介紹了“現場工程師班”的培養體系、晉升通道以及具有競爭力的薪酬福利待遇。她提到，常寶鋼管高度重視青年人才的培養，將為入選“工程師班”的同學配備資深企業導師，提供最真實的工程實踐環境，幫助同學們完成從“校園人”到“職場人”的華麗轉身。

宣講會特別設置了優秀畢業生交流環節。2025屆畢業生張憶和2026屆畢業生黃偉、何以航三位學長重返母校，以“過來人”的身份分享了他們在常寶鋼管的成長故事。

從初入職場的懵懂到獨立頂崗的自信，三位校友結合自身經歷，講述了如何在企業導師的指導下，將PLC編程、自動化控制等專業知識應用于實際生產，解決了一個個技術難題。他們真摯的分享不僅消除了同學們對未來的迷茫，更讓大家看到了在常寶鋼管廣闊的晉升空間和實現自我價值的無限可能。

在最后的互動答疑環節，同學們踴躍提問，就崗位職責、輪崗機制、住宿條件等細節與企業代表進行了深入交流。徐欣及各位校友耐心細致地一一作答，現場互動頻繁。

智能控制學院將繼續攜手常寶鋼管，持續深化產教融合，共同打造校企合作育人新典范，為制造強國建設輸送更多高素質技術技能人才。（審核：麻麗娟、李穎、楊曌）