6月30日上午，學校召開2021年度綜合考核方案修改研討會，黨委副書記、校長楊勁松出席會議，黨委委員、組織部部長、統戰部部長周麗主持會議。

楊勁松指出，考核是評價學校治理能力和治理水平現代化的重要工作，起著“指揮棒”的重要作用，也是各部門、各單位開展業務工作的重要指南。全體人員要高度重視，要精心設計指標，力求客觀公正，方便操作，有力促進學校事業發展。

楊勁松強調，在考核指標修改完善中，要認真處理好“三對”關系：一是基礎和重點的關系，既要充分考慮各部門各條線的基礎性工作，又要對標省委綜合考核要求和學校的“863計劃”，突出重點任務；二是處理好當下和未來的關系，既要立足學校發展實際，具有針對性，又要著眼未來，體現發展性；三是處理好共性和個性的關系，既要堅持系統思維，把體現學校共性的工作考實考好，又要突出個性，把體現特色和亮點的工作考精考準。

各條線考核牽頭部門負責人參加會議并圍繞考核權重的分配、考核指標設計進行了認真研討。